Лайфхаки для менторов — Менторинг в кайф

01

В работе с менти

Общие лайфхаки

Пусть менти сам ищет решения.

Не давай сразу готовые ответы — задавай вопросы.

💡 Техника «Три вопроса»

Когда менти спрашивает «как сделать?»

Не отвечай напрямую — задай три наводящих вопроса:

1«Какую гипотезу ты проверил бы первым делом?»

2«Что произойдёт, если сделать так?»

3«Где в нашей документации это описано?»

Это приучает к системному мышлению, а не к слепому копированию.

📝

Фиксируй задачи сразу

Записывай все договорённости в моменте — иначе что-то забудется.

📔

«Дневник роста»

Попроси менти каждый день записывать одну вещь, которую он понял лучше, чем вчера.

02

Про встречи

Как проводить встречи

🎥

Эффект присутствия: камера обязательна!

Ни один качественный диалог не построить без живого общения. Что это даёт:

Видно эмоции и невербальные сигналы — можно сразу корректировать подачу материала.
Даёт менти ощущение вовлечённости, а не «очередного Zoom-звонка в фоне».
Улучшает коммуникацию: видно, когда человек завис, растерян или, наоборот, понял и загорелся.

📅

Регулярные встречи — в календарь

Чтобы не тратить время на поиск свободных слотов, сразу вбей регулярные встречи в календарь.

⏱

Подготовка — до встречи

Никаких зависших пакетов и развёртывания окружения на встрече. Чтение материалов и установка инструментов — ДО.

03

Как объяснять

Формула качественного объяснения

1

Простой язык

Объясняй так, как если бы рассказывал другу.

2

Минимум теории, максимум практики

Сразу показывай на примере.

3

Пересказ своими словами

Проси менти пересказать — так проверишь понимание.

4

Меняй стиль подачи

Если человек завис — объясни на простом примере: «расскажи бабушке».

04

Финал программы